Новости

Подопечный Сибирской углепромышленной компании стал дважды победителем первенства

Новокузнецкий пловец Вадим Налимов стал дважды победителем первенства «Кубок Золотого Кольца».

Подопечный Сибирской углепромышленной компании вернулся с межрегиональных соревнований с двумя золотыми и одной серебряной медалями. 

Крупнейший турнир по плаванию проходил с 7 по 9 мая в городе Смоленск. Он собрал порядка 600 участников из разных городов нашей страны: Самара, Сочи, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Челябинск, Донской и другие. Некоторые регионы, как, например, Московскую и Тульскую области, представляли сразу несколько команд спортсменов.

От Кузбасса Вадим Налимов был единственным представителем. Лучшие результаты в своей возрастной категории он показал в дисциплине «брасс» на 100 и 200 метров. На дистанции 50 метров брассом он пришел вторым, уступив своему сопернику лишь 43 сотых.

Для всех участников эти соревнования оказались не из простых. Сказалась специфика бассейна: из-за большой глубины плотность воды была гораздо больше привычной.
Авторитет турниру добавляли именитые гости: 57-кратная чемпионка и рекордсменка России, чемпионка Европы, участница двух Олимпийских игр Елена Богомазова и знаменитый пловец, член национальной сборной России, серебряный призер Олимпийских игр 2008 года Михаил Полищук.

Елена Богомазова высоко оценила способности новокузнецкого пловца, увидев в нем большие перспективы. Так, с начала спортивного сезона Вадим добавил в копилку достижений 8 золотых, 10 серебряных и 3 бронзовых медалей.

Летом 12-летний спортсмен намерен тренироваться в крупнейшем спортклубе Санкт-Петербурга «СКА», чтобы в дальнейшем закрепиться в северной столице.
Компания СУПК уже несколько лет помогает юному дарованию. Десятки соревнований, переезды и проживание в других городах для семьи Налимовых были бы невозможны без поддержки угледобывающего предприятия.

АО «СУПК» всегда поддерживает спортивные инициативы, будь то плавание, футбол или бокс. Возможность заинтересовать спортом и показать ценность здорового и активного образа жизни подрастающему поколению – один из приоритетов социальной политики. А сопричастность к успехам своих подопечных – особая гордость для компании.